当初在动物园上班的时候,一直想出来看看世界。
读完了masters in marketing,我想学以致用。刚好marketing department有空缺。虽然只是executive position,我并不介意降低职位,只想开始我的事业的新篇章。我想marketing director提出我的想法,问她觉得我是否是适合的人选。她说会想想。几天后的一个晚上,marketing director 打电话给我。问我是否跟我的老板说了我的想法,如果还没,她会帮我说。我觉得为我老伴留点面子,我拒绝了。我说会自己向我的老板提出调职。
隔天我跟老板提出调职的意愿。但是老板却说:“你不可能会到marketing department当assistant manager的。跟何况你有没有marketing的经验,marketing director怎么会要请你。”我告诉她marketing director已经知道我想过去marketing department的事了,而且想跟她谈谈我调职的意愿。
再过几天后,老板说她跟marketing director和HR director谈过了。结论是“because there are many transferring going on now, it is not very healthy. so the transfer is not approved. furthermore, the marketing director wasn't very interested in having you either.”如果marketing director对我的调职没有兴趣,为什么要打电话to offer to speak to my boss?
就这样,我离开了动物园,找到了我以为是更好的工作。表面上salary 比较高,又是个marketing的工作。但是事实并非如此。开始新工作的第一个星期就后悔了。觉得离开动物园是一种错误。所以就这样过了将近3年。对娱乐圈产生了兴趣。
到了新的公司,现在的我并没有真正的开心。跟director谈了一下,她问我,“Do you have passion in this industry?”
我想了很久,对这个industry的确喜欢也很有兴趣。但是这份喜欢跟兴趣能变成热诚吗?Director说他知道我在旧公司的时候有一直想离开,跟他一样。但是他发现没有用,只好任命,乖乖屈服。用工作就做。我一定要跟他一样吗?